瑞众人寿召开2024年上半年工作会议
发布时间：2024-12-05 04:37分类： 无 浏览：94评论：0
2024年上半年，面对复杂局面，系统上下坚持“强党建、化风险、显担当、落战略、抓改革、重保障”工作思路，紧抓提质增效工作主线，统筹风险化解与高质量发展两项核心任务，党的领导得到加强，治理效能不断提升，整体经营稳健向好，改革创新成果显现，风控体系日益强化，整体工作取得较好成效。
公司发展进入新纪元，系统上下要思考和回答好“公司的经营价值观是什么、我们的优势在哪里、我们的方法论是什么”三个问题。树立起“以党的需要为旨、以客户需求为先、以公司利益为重、以员工幸福为要”的经营价值观。
发挥好“有党和国家高度的重视和坚定支持、有上级党委的正确领导和日臻完善的现代治理体系、有深厚的市场根基和坚实的队伍基础、有长期积累的客户资源、有涅槃重生的体制机制”五大优势。
以“坚持党建引领，不断提升各级组织的经营管理驾驭能力；推进‘三化’建设，不断提升公司市场竞争实力；着力改革创新，持续提升公司经营发展活力”为路径，形成瑞众思考、汇聚瑞众力量、创造瑞众模式、集成瑞众经验、实现瑞众远景。
下半年要重点抓好党的建设再强化，改革创新再深化，业务发展再提质，投资、管理再增效，赋能基层再加强，风控体系再升级，提前谋划2025年等七项工作。
会议还对下半年经营管理工作作出八项安排，一是强化党业融合，推动党的领导走深走实；二是加快战略落地，以“三化”建设牵引发展转型；三是坚持目标导向，全力以赴完成年度预算目标；四是聚焦提质增效，切实提高业务质量与经营水平；五是深化改革创新，三方联动大力提升竞争实力；六是强化资负联动，实现资负管三点一线；七是升级流程管理，有效增强公司发展的软实力；八是强化风险处置，在高质量建设三道防线体系中全面提升风险管理水平。
党委委员、副总裁李英建主持会议并传达集团公司半年工作会议精神，党委委员、副总裁郭新杰作上半年财务管理报告。
公司党委班子成员、高级管理人员，集团公司相关部门领导，股东单位代表，久盈资管党委班子成员及高级管理人员，各直属保险中介公司负责人，各分公司主要负责人，总公司各部门主要及一般负责人在北京主会场参会。各分公司班子其他成员及部门主要负责人、各中心支公司领导班子成员以视频形式参会。总部B类管理干部列席。
标签：时政