跃动香港｜德勤携手阿里云共话AI时代下女性领导力
发布时间：2025-04-24 23:44分类： 无 浏览：149评论：0
3月19日下午，德勤携手阿里云，在香港举办“AI 时代的女性领导力”论坛，吸引超过130位来宾参与。本次论坛汇聚来自体育、科技、金融等领域的女性领导者及行业专家，共同探讨人工智能如何影响未来的领导力发展，并分享各自的经验与见解。
科技赋能未来，女性引领变革
德勤中国主席蒋颖出席论坛并发表欢迎致辞。她强调，科技引领未来，而女性的智慧与韧性正成为核心竞争力。在 AI 时代，女性领导者凭借其敏锐的洞察力、卓越的创造力和坚韧的毅力，不断推动行业创新与社会进步。德勤始终致力于打造多元、公平、包容的环境，让每一位女性都能充分发挥才华、释放潜力。她表示，德勤与阿里巴巴的合作不仅体现了双方的共同愿景，也彰显了推动社会积极、包容与创新力量的承诺。
奥运冠军江旻憓：
学会在挫折中成长
论坛特别邀请到2024年巴黎奥运会女子重剑金牌得主江旻憓，与德勤中国女性领导力委员会华南区联合负责人黄颂欣展开深度交流。
作为职业运动员，江旻憓经历过辉煌胜利，也曾面对低谷与挑战。她分享了自己如何在失败和压力中寻找前进的力量，不断超越自我、突破极限，最终站上奥运最高领奖台。同时，她也分享了自己如何借助技术优化训练，提升竞技状态。她认为，随着 AI 技术的不断发展，体育行业会迎来更多创新机遇。
女性领导者如何推动商业创新
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在主题讨论环节，蚂蚁集团大湾区战略发展及政府事务执行副总裁陈婉真、阿里云智能香港区总经理王冉、富卫集团分销策略和治理负责人岳川， 以及德勤中国管理咨询数字化客户服务领导合伙人黄文标，与主持人德勤中国女性领导力委员会华南区领导合伙人萧咏恩，围绕“AI 时代的女性领导力”展开讨论。
嘉宾们探讨了 AI 在金融、云计算、保险等行业的实际应用，以及女性在技术驱动的行业变革中所面临的机遇与挑战。他们一致认为，未来的领导力不仅要求技术素养，还需要跨学科的视角和包容性的思维。随着 AI 进一步影响商业模式与决策流程，女性领导者如何发挥独特优势，推动组织创新，成为值得关注的议题。
科技女性的创业之路
论坛还邀请到德勤“高科技高成长女企业家”及“科技女性”奖项得主进行分享。Clare.ai（Wati）联合创始人兼首席运营官何思颖与德勤中国高级经理陈圆，分享了她们在科技创业和企业管理中的经验。
何思颖介绍了如何通过 AI 技术优化企业通讯服务，助力客户突破业务瓶颈。而陈圆则强调，在 AI 发展的同时，企业需关注数据合规与安全问题，在创新与风险控制之间寻求平衡。她们的经验不仅为女性科技创业者提供了借鉴，也展示了 AI 在推动企业增长方面的潜力。
本次论坛不仅汇聚了跨行业的女性领导者，也搭建了一个开放的交流平台，探讨如何在人工智能驱动的时代，构建更加包容、多元的领导力生态。从竞技体育到企业管理，从科技创新到行业转型，女性领导者正在不断突破边界，推动行业向前发展。
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