正向思维——集泰股份董事长邹榛夫2024年年报致辞
发布时间：2025-04-23 01:02分类： 无 浏览：195评论：0
就人的天性来说，会更加倾向于自我肯定。正是这种天性让我们能乐观而自信。为了对抗这种天性而造成的失误，避免盲目乐观，我们需要对自己的观点进行反向思维。
自我肯定的另一面，是不容易或者说不愿意接受他人不同的观点，哪怕这个观点并不与自己的观点相悖，只是一种不同的感受而已。而不能迅速、完整地理解别人的观点，会让人际间的沟通变得低效甚至无效。如何提高沟通的效率？需要我们在面对他人时，对他人的观点做正向思考。
正向思维就是站在他人思维的角度，理清对方观点的逻辑，从而理解对方观点的合理性。这个“理解”并不是我们常说的换位思考，也不是与对方共情。就是英语中的understand：先弄懂别人的真实、完整的含义。
无论对方是自己的亲友、同事还是上下级，无论对方的观点是善意还是恶意，即使乍听起来离经叛道，都要先对他作正向思维。缕清对方的逻辑，尤其是找到对方的合理性。这样才能有效沟通，才能吸收别人的智慧，不断完善自己的观点。即使面对的是敌人，是强盗，也要先理解他的强盗逻辑，才能够出奇制胜。
阿德勒心理学认为，人类的一切烦恼都来自于人际关系。而人际关系的烦恼除了利益的冲突，更多来自于相互的理解上。每个人都生活在一定的社会结构中，理解别人，是让自己变得友善的前提。对人友善，就会有一个友善的人际关系圈。
在公司这样的组织里，每天都要充分理解别人，包括上级的指令、下级的诉求、同事的敷衍、客户的抱怨等等。每一件，如果都从内心里理解了别人，自然会迸发出由衷的工作热情，同时大大减少再次出错的机会，也会让快乐感染身边的每一个人。
当我们要对某件事项作决策时更是如此，一方面要对自己的观点作反向思维，尽一切可能找出不合理性；同时要对他人的看法，尤其是反对的观点作正向思考，为每一个可能出现的问题找到应对的预案。这样正反碰撞的结果是，许多我们自认为天衣无缝的奇思妙想会被否定掉。这需要我们有勇气和胸怀主动面对。然而，现实生活中许多人却是恰恰相反，总是条件反射地强调自己的合理性，寻找他人的不合理性。使得讨论变争论，堵住了提升自己的路径。而那些善于倾听、善于理解他人意见的人，也总会得到贵人的指点。
小到个人，大到国家也莫过于此。俄乌双方在开战前若都对己方的后果作反向思考，对他方的诉求作正向思考，相信总能找到战争以外的解决办法。这场令无数生灵涂炭的灾难本不应该发生，也可以不发生。
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来源：《集泰股份2024年年度报告》
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